Executive Search para la industria farmacéutica: encontramos el talento que tu laboratorio necesita
Desde 1999 hicimos más de 175 búsquedas para laboratorios, empresas de dispositivos médicos y compañías de salud, en Argentina y en la región. Cubrimos desde representantes médicos y key account managers hasta directores comerciales y gerentes de compliance.
Conocemos cómo funciona la industria: la regulación, la competencia por los perfiles con experiencia en el sector y la confidencialidad que exige cada movimiento. Por eso cada búsqueda empieza por entender el negocio, no solo el puesto.
¿Para quién es este servicio?
Para laboratorios nacionales y multinacionales, empresas de dispositivos médicos y compañías de salud que necesitan cubrir posiciones clave con confidencialidad. Trabajamos con compañías como Alcon, Laboratorios Raffo y Swiss Medical.
Posiciones que cubrimos en la industria
Representantes médicos, especialistas de aplicación clínica y asuntos médicos.
Directores comerciales, key account managers y equipos de ventas.
Brand managers, gerentes de producto y de marketing.
Gerentes de legales y compliance, calidad y asuntos regulatorios.
Ingenieros de servicio técnico, supply chain y depósito.
Dirección general, finanzas, recursos humanos y customer service.
Qué hace distinta una búsqueda en farma
Perfiles escasos. Muchas posiciones piden formación y experiencia específicas del sector, como los especialistas clínicos o los representantes médicos con cartera de profesionales. El candidato ideal casi nunca está buscando trabajo: hay que salir a encontrarlo.
Regulación. Las áreas de calidad, compliance y asuntos regulatorios responden ante la autoridad sanitaria de cada país, como la ANMAT en Argentina. Evaluamos que cada candidato conozca ese marco.
Confidencialidad. En un mercado donde todos se conocen, un reemplazo o un lanzamiento no pueden trascender antes de tiempo. Hacemos el research de forma confidencial de punta a punta.
Más que búsquedas. También acompañamos a compañías del sector con assessment de candidatos y coaching ejecutivo.
Nuestro proceso
Definición. Relevamos el puesto, la cultura y los requisitos regulatorios de la posición.
Research. Mapeamos laboratorios y compañías de salud de forma confidencial, en Argentina y la región.
Assessment. Evaluamos competencias técnicas y de liderazgo, y verificamos referencias.
Shortlist. Presentamos una lista corta de candidatos con matriz comparativa.
Asesoramiento. Acompañamos la oferta y la integración de la persona elegida.
Preguntas frecuentes
¿Qué posiciones buscan en la industria farmacéutica?
Desde representantes médicos y especialistas clínicos hasta directores comerciales y gerentes de marketing, compliance y calidad. Más de 175 búsquedas en el sector nos dan referencias de perfiles y salarios para cada nivel.
¿Cuánto tarda una búsqueda ejecutiva?
Nos comprometemos a presentar los primeros candidatos durante la 3ª semana a partir de la aprobación de la propuesta.
¿Hacen búsquedas en otros países?
Sí. En Argentina, el resto de Latinoamérica, Europa y África. Tenemos contacto directo en 9 países.
¿La búsqueda es confidencial?
Sí. Cuidamos la confidencialidad de la empresa y de los candidatos en todas las etapas.
¿Pueden evaluar también a candidatos internos?
Sí. Con nuestro assessment de competencias comparamos candidatos internos y externos con los mismos criterios.
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