Desarrollo Organizacional: potenciamos a las personas que hacen crecer tu empresa
Diseñamos programas de coaching, mentoring, assessment y outplacement con un enfoque ético y de alto impacto. Trabajamos con cada persona y equipo para que el desarrollo individual se traduzca en resultados concretos para la organización.
¿Para quién es este servicio?
Empresas que buscan desarrollar a sus líderes y equipos clave, evaluar potencial y desempeño, o acompañar procesos de desvinculación con un enfoque profesional y humano.
Nuestro proceso
Relevamiento de necesidades de desarrollo
Diseño del programa a medida (coaching, mentoring o assessment)
Implementación con seguimiento individual
Evaluación de resultados
Plan de continuidad y desarrollo futuro
Coaching & Mentoring
Acuerdo de expectativas. Alineamos objetivos entre la persona, su líder y Voyer.
Definición de objetivos y marco de trabajo. Establecemos qué se busca lograr y cómo se va a medir.
Mapeo de capacidades. Identificamos fortalezas y áreas de desarrollo de la persona o el equipo.
Sesiones de coaching. Con profesionales certificados, bajo un enfoque sistémico.
Informe final. Con resultados del proceso y propuesta de plan de desarrollo.
Assessment & Outplacement
Assessment. Evaluamos las competencias clave de tu organización —liderazgo e influencia, orientación a resultados, innovación, trabajo en equipo, pensamiento estratégico, resolución de conflictos, agilidad de aprendizaje y más— con herramientas y entrevistas diseñadas por nuestro equipo de psicólogos, respetando la privacidad de las personas.
Outplacement. Acompañamos la reinserción laboral con actividades y herramientas grupales o individuales, de forma flexible y dinámica.
¿Por qué Voyer International?
Años de trayectoria
Presencia regional e internacional
Búsquedas concretadas con éxito